Verslo Lyderių Leidinys
Žyma: Darbas
-
Ar verta rašyti pageidaujamą atlygį CV? Ką sako patirtis
Kai ieškojau darbo, klausimas dėl atlygio buvo tarsi nematomas dramblio dydžio šešėlis kiekviename žingsnyje. Rašyti skaičių CV ar palaukti pokalbio? Per mažai – atrodysi nepasitikintis savimi. Per daug – gal net nepakvies. Per vidurį – o jei vis tiek neatitinka jų biudžeto? Trumpai tariant, nebuvo paprasta. Ir ne tik man. Skaičius CV – rizika ar…
-
Ekonomika ir darbo vietos: naujos galimybės atokiuose rajonuose – smulkaus verslo inkubatoriai stabdo emigraciją
Pastaraisiais dešimtmečiais Lietuvos regionai susidūrė su kritine problema – sparčia jaunimo ir kvalifikuotų darbuotojų emigracija. Pagrindinė to priežastis – darbo vietų trūkumas ir menkos verslo galimybės. Vis dėlto, nauja iniciatyva, finansuojama ES ir valstybės lėšomis, pamažu keičia padėtį: smulkaus verslo inkubatoriai ir regioniniai verslo skatinimo centrai tampa tikru atotrūkio mažinimo įrankiu, sėkmingai kuriančiu naujas darbo…
-
Darbuotojų sauga – svarbiausias prioritetas statybose ir visose įmonėse
Šiuolaikinėje darbo rinkoje vis dažniau akcentuojama, kad svarbiausias bet kurios įmonės turtas yra žmonės. Nesvarbu, ar kalbame apie statybų sektorių, ar biuro aplinką, darbuotojų sauga ir sveikata turi būti prioritetas numeris vienas. Iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti, jog darbo sauga svarbiausia ten, kur didesnė rizika – statybų aikštelėse, gamyboje ar transporto sektoriuje. Tačiau realybė kitokia:…
-
Priežastys, kodėl verta rinktis trumpalaikį darbą užsienyje
Nuo 2004 m., kai Lietuva įstojo į Europos Sąjungą, o nuo 2007 m. ir į Šengeno erdvę, lietuviai įgijo galimybę laisvai keliauti bei dirbti ES šalyse. Būtent dėl to trumpalaikis darbas užsienyje tapo itin populiarus pasirinkimas. Tokio darbo privalumai akivaizdūs: per trumpą laiką galima užsidirbti daugiau pinigų, pažinti kitą kultūrą, pramokti užsienio kalbą, susipažinti su…
-
Darbuotojų veiklos vertinimas: kas mėnesį, kas ketvirtį, kas pusmetį
Norite sukurti aplinką, kurioje jūsų komanda augtų ir tobulėtų? Viena iš priemonių tam pasiekti – reguliarus darbuotojo veiklos vertinimas. Tai tarsi darbuotojo įvertinimas, ar jis dirba taip gerai, kaip gali ir kokios pagalbos jam reikia. Juk kiekvienas norime būti sėkmingas ir įvertintas. Kas yra veiklos vertinimas? Paprastai tariant, tai yra formalus pokalbis, kurio metu jūs,…
-
Kada reikalingas personalo vertinimas?
Personalo vertinimu domisi ne tik įmonės, susiduriančios su sunkumais, bet ir sėkmingai verslą plėtojančios bendrovės. Esamo personalo įvertinimas padeda vadovams priimti sprendimus, susijusius su darbuotojų mokymais, personalo kaita ir kitais teigiamą įtaką turinčiais pokyčiais. Svarstantiems ar įmonei reikalingos personalo vertinimo paslaugos, pateikiame aplinkybes, kurioms esant ši pagalba tikrai bus naudinga. Kai abejojama dėl įmonės darbuotojų…
-
Kaip atkreipti į save dėmesį darbo pokalbio metu?
Darbo pokalbiai tikrai ne visada tokie vaisingi, kaip kad tikisi žmonės. Blogiausia, kai žmogus turi reikalingą specialybę, kompetenciją ir gebėjimus, tačiau būtent jo asmenybė arba drabužiai bei kitos smulkmenos sutrukdo gauti darbo vietą, kuri jam puikiai tinka. Visiškai natūralu, kad darbo pokalbio metu žmonės iš jaudulio pasako labai daug dalykų, kurie ne visai tikslūs arba…
-
Ieškant darbo užsienyje lengva apsigauti
Vieni lietuviai drąsiai renkasi darbo skelbimus užsienyje, o kiti sunkiai randa darbą mūsų šalyje. Tačiau, verta pabrėžti, kad užsienyje dirbti lemta tikrai ne visiems. Tiksliau kalbant, užsienyje dirbti pajėgia tikrai ne visi lietuviai. Priklausomai nuo darbo, atlyginimas gali būti netgi toks pats koks Lietuvoje, jeigu atimtume pragyvenimo išlaidas. Norint susirasti gerą darbą užsienio šalyje, pirmiausia…
-
Perkraustymo paslaugos – kas tai per darbas
Mūsų paslauga nuolatos susijusi su permainomis. Mes esame arba galutinė proceso grandis arba naujo gyvenimo pradžios pagalba. Abi šios būsenos yra emociškai jautrios. Nelyginame savęs su katafalko vairuotojais, kur viskas yra dar aštriau, bet baldų perkaustymas, pervežimas, išvežimas labai dažnai yra lydimas nuoširdžių emocijų. Perkraustymo paslaugų verslas leidžia suprasti, kokia maža yra daiktų vertė ir kokia nelengva yra…
-
Darbo skelbimai dar nereiškia, kad rasite tinkamą darbuotoją
Paskelbiau ne vienoje vietoje, kad ieškau darbuotojų. Susidomėjimas yra, tačiau darbuotojų nerandu… Sako verslininkas M.K. iš Vilniaus. Jam antrina dar keletas smulkių verslininkų, kurie naudojasi darbo skelbimais ieškodami naujų darbuotojų. Kas blogai? Kodėl ne visi darbo skelbimai veikia? Pabandykime įsigilinti į darbo rinką. Joje yra kelios didelės problemos. Pirmoji problema yra ta, kad darbo skelbimais…