vokucentras.lt – viskas, ko gali prireikti siuntimui

Visai nesvarbu, kokius daiktus tenka siųsti, neišvengiamai reikės pasirūpinti tinkamu jų įpakavimu. Ir tai svarbu netgi dėl keleto priežasčių. Pirmiausia, tai saugumas. Taip pat ir reprezentacinis aspektas. Tikrai nė vienas neapsidžiaugtų gavęs daiktus supakuotus bet kaip ir į neaiškias pakuotes. Todėl dažniausiai naudojamos tam pritaikytos pakavimo medžiagos, kurios tiek užtikrina saugumą, tiek ir atrodo tvarkingai. Ir praktiškai visas jas galima įsigyti vienoje vietoje apsilankius internetinėje svetainėje. Tai labai patogu tuomet, kai tenka gana dažnai siųsti įvairius daiktus. Todėl nereikia kiekvieną kartą rūpintis, iš kur būtų galima gauti tinkamą pakuotę. Tuo labiau, kad visos jos bus tam ir pritaikytos.

Kaip pasirinkti tinkamiausią variantą?

Įpakavimas gali būti labai įvairus. Todėl kartais netgi tas pats daiktas gali būtu supakuotas skirtingai. Tačiau visuomet galima atrasti tinkamiausią sprendimą. Pavyzdžiui, smulkesniems daiktams dažniausiai naudojami specialiai tam pritaikyti vokai. O stambesniems jau bus reikalingos tokios pakavimo medžiagos kaip dėžės ar dėžutės. Tiesa, jose esantys daiktai, ypač lengviau pažeidžiami, turėtų būti dar papildomai supakuojami bei apsaugomi. Aišku, pasirinkti bus paprasčiau apžvelgus visą prekių asortimentą, kurios naudojamos tiek pakavimui, tiek ir siuntimui. Ir visa tai galima padaryti niekur neišėjus iš namų. Pakaks tik apsilankyti vokucentras.lt internetinėje svetainėje, kur rasite viską, nuo pačių mažiausių smulkmenų.

Kokios pakavimo medžiagos patikimiausios?

Tai gana aktualus klausimas daugeliui, kadangi prekių bei daiktų siuntimas paskutiniu metu tapo tikrai populiarus. Ir vis daugiau žmonių apsiperka internete, o tuomet savo pirkinius gauna tiesiai į namus ar kitą pasirinktą vietą. Aišku, kažkokio vieno varianto kaip patikimiausio išskirti neįmanoma. Kadangi tai labai priklauso ir nuo siunčiamo daikto ypatybių. Bet vokucentras.lt svetainėje galima rasti praktiškai bet kokiam atvejui pritaikytas pakuotes ir medžiagas. Labai svarbu, jog viduje esantys daiktai negautų tiesioginio smūgio transportavimo metu. Todėl naudojamos specialios technologijos, kur net ir paprasčiausias oras gali nuo to apsaugoti. Aišku, pakuojant galima panaudoti ir minkštas medžiagas, kurios padėtų sugerti smūgį.

Restoranų įrengimas ir baldinės medžiagos – kokių klaidų būtina vengti?

Būdas, kuriuo restoranas reklamuojasi klientams, apima ne tik prašmatnius ženklus ir patrauklias reklamas. Ne mažiau svarbus ir pasirinktas restoranų įrengimas. Jei norite, kad klientai jūsų įstaigą laikytų patogia, patogia ir svetinga, turėtumėte vengti šių įprastų restorano dizaino klaidų.

Netvarkinga svečių priėmimo zona

Restoranų įrengimas susijęs ir su tuo, kaip bus paruošta svečių priėmimo zona ir baldinės medžiagos. Turbūt sutiksite, kad pirmas įspūdis, kurį klientai susidaro, yra būtent ši zona. Ji turėtų būti patogioje vietoje arti priekinių durų arba priekiniame fojė. Idealiu atveju ji yra be netvarkos ir chaoso. Ši erdvė turėtų signalizuoti klientams, kad esate pasirengęs sėdėti ir nedelsiant pradėti juos aptarnauti. Tai darytumėte gerai, jei savo šeimininkams lieptumėte palikti asmeninius daiktus restorano gale savo spintelėse arba darbuotojų zonoje.

Prastas apšvietimas

Įrengimas bei baldinės medžiagos yra neatsiejami ir nuo tinkamo šviesos parinkimo. Pritemdytas ar kietas apšvietimas daugeliui neabejotinai yra problema. Niekas nenori stengtis skaityti meniu ar pamatyti, kas yra jų lėkštėje. Sukurkite daugiasluoksnį šviesos efektą naudodami natūralią langų šviesą ir šviestuvus. Tobulas ryškumas yra pakankamai šviesos, kad būtų galima skaityti meniu. Nepamirškite vengti aštraus apšvietimo, kuris sukuria šešėlius, todėl galvokite apie švelnų, romantišką apšvietimą.

Prastos kokybės kilimas

Dažna situacija – gražus restorano įrengimas, skoningai suprojektuota vieta, gerai parinktos baldinės medžiagos, tačiau bendrą įspūdį sugadina pigūs, pasenę, dėmėti kilimai… Grindys yra tokios pat svarbios kaip ir sienos, todėl rinkitės kilimą, kuris yra toks pat gražus kaip ir visa kita vieta. Geriausias pasirinkimas yra neutralus kilimas, atitinkantis jūsų motyvą.

Netinkamai sudarytas restorano patalpų planas

Svarbus šiuolaikinis elementas, su kuriuo susijęs restoranų įrengimas, reikalauja, kad restoranų savininkai savo įstaigoms naudotų atvirų aukštų planus. Pavyzdžiui, aukštų planuose, kuriuose yra per arti vienas kito esantys stalai ir sėdynės, klientams, šeimininkams ir serveriams gali būti sunku naršyti. Tuo pačiu metu norite vengti stalų ir kėdžių statyti taip toli vienas nuo kito, kad klientai jaustųsi išstumti ir nesusiję su likusia užkandine. Vietoj to galite naudoti kabinų ir stalų derinį, kuris yra patogiai išdėstytas palei sienas, arti baro arba tinkamai išdėstytas atvirose vietose. Taip visi galės vaikščioti po restoraną neatsitrenkdami į baldus ir vienas kitą.

Renginių organizavimas darbo kolektyvui: ar tai tikrai vienija komandą?

Įmonės renginiai – puiki proga kolektyvo nariams geriau pažinti vieniems kitus, suteikti puikių emocijų, kurios persiduos į darbo aplinką. Psichologai pastebi, kad komanda dirbs produktyviau, efektyviau ir darniau. Štai kodėl komandą vienijantys (team building renginiai) yra naudingi tiek darbuotojams, tiek įmonei:

1. Puikus būdas parodyti savo komandai, kad ji yra vertinama

Vienas iš geriausių būdų, kaip išlaikyti komandą įsitraukusią ir sužavėtą savo darbu, yra priminti jiems, kaip vertinate tai, ką jie daro. Komandą vienijančių renginių organizavimas (teambuilding) gali būti puiki proga tokiam įvertinimui!

2. Augina tarpusavio pasitikėjimą

Kruopščiai suplanuota bendra veikla (pavyzdžiui, komandiniai žaidimai, pabėgimo kambariai, orientaciniai žaidimai) ugdo kolegų tarpusavio pasitikėjimą, padeda užmegzti ir plėtoti draugiškus ryšius. Visa tai gerina kolektyvo atmosferą ir praverčia atliekant kasdienes darbo užduotis.

3. Gerina darbuotojų tarpusavio komunikaciją

Jeigu įmonės renginių organizavimas atliekamas tikslingai, dalyviams pateikiamos specifinės, linksmos, tačiau prasmingos užduotys, dar vienas džiuginantis rezultatas – geresnė kolegų tarpusavio komunikacija. Dirbama išvien, strateguojama, diskutuojama ir siekiama norimo rezultato. Visa tai persikelia ir į kasdienę darbo erdvę.

4. Ugdo kūrybiškumą ir stiprina žinias

Sėkmingas komandos formavimo renginys motyvuoja darbuotojus veikti kūrybiškai, stebėti ir mokytis vieniems iš kitų. Komandiškai atliekamos linksmos užduotys suteikia erdvės naujoms idėjoms ir naujoms perspektyvoms. Tai sujungia individualią patirtį ir naujas, novatoriškas idėjas, todėl ne tik renginys, bet ir darbas įmonėje tampa pastebimai efektyvesnis.

5. Skatina sveiką konkurencingumą

Renginių organizavimas dažnai apima lenktyniavimo reikalaujančias komandines užduotys ir žaidimus. Tai puikus būdas atskleisti darbuotojų konkurencinę pusę. Pagrindinis šių žaidimų tikslas –įskiepyti darbuotojų komandinę dvasią, ugdyti bendradarbiavimą ir sveiką azarto jausmą.

6. Padeda gerinti įmonės kultūrą

Psichologai pastebi, kad tinkamai parinktos ir gerai suplanuotos bendros veiklos gerina darbuotojų bendradarbiavimą, padeda spręsti konfliktus ir nesusipratimus, ugdo empatiją, tarpusavio supratimą. Draugiška, motyvuojanti darbo kultūra, kurioje kiekvienas komandos narys jaučiasi pripažintas ir svarbus – dar vienas be galo svarbus rezultatas, kurį teikia profesionalus įmonės renginių organizavimas.

Elektroninės parduotuvės privatumo politika: ką svarbu žinoti?

Privatumo politika – tai teisinis dokumentas, kuriame interneto svetainės lankytojams arba elektroninės parduotuvės klientams yra paaiškinama, kaip naudojami, renkami bei saugomi visi surinkti asmens duomenys. Nors gali pasirodyti, kad asmens duomenys tai tik vardas, pavardė, adresas, telefono numeris ar kiti, įprastai pateikiami duomenys, tai iš tiesų yra ir IP adresas ar, pavyzdžiui, slapukų surenkama informacija. Papasakosime, kaip kuriama elektroninės parduotuvės privatumo politika ir ką svarbu apie šiuos teisinius dalykus žinoti apskritai.

Pirmiausia svarbu žinoti, kad elektroninės parduotuvės privatumo politiką privaloma turėti absoliučiai visiems, be išimčių. Tai reikalinga, kadangi pagal Lietuvos Respublikoje priimtus įstatymus privalote informuoti ir nurodyti savo svetainės lankytojui, kokius duomenis apie jį renkate, kaip tuos duomenis panaudojate, perduodate ar saugote. Tai reikalinga ne tik dėl įvairių saugumo sumetimų, tačiau ir didina pasitikėjimą įmonėmis, kadangi pirkėjai yra informuoti, kokiems tikslams bus panaudota jų asmeninė informacija ir kaip apskritai su ja bus elgiamasi. Taigi elektroninės parduotuvės privatumo politika skirta ne tik tam, kad atitiktų įstatymų reikalavimus, bet ir leistų pirkėjui įsitikinti, kad jūs – patikimas partneris, o jūsų asmens duomenys – saugūs.

Elektroninės parduotuvės privatumo politikos procesas iš pradžių gali pasirodyti kaip sudėtinga ir sunkiai įgyvendinama užduotis. Vis dėlto, viskas tikrai yra kelis kartus paprasčiau negu jums atrodo. Viskas, ką jums reikia padaryti tai prisijungti prie specialios interneto svetainės ir sugeneruoti privatumo politiką. Pats toks procesas užtrunka tik kelias minutes. Jau sugeneravus privatumo politiką, galite nukopijuoti specialiai sukurtą nuorodą ir vos keliais klavišų paspaudimais pridėsite sukurtus dokumentus į savo svetainę. Visais kitais reikalingas žingsniais, atnaujinimais ir tarptautinių įstatymų laikymusi už jus pasirūpins įmonė, todėl neturėsite jokių papildomų sunkumų ar rūpesčių.

Klientus svarbu informuoti ne tik apie privatumo politiką, kuri glaudžiai yra susijusi su privatumu. Slapukų naudojimas taip pat yra informacijos rinkimas, apie kurį svarbu informuoti klientus. Slapukų politika taip pat turi būti aiškiai, tiksliai bei lankytojui suprantamai aprašyta bei periodiškai atnaujinama.

 

Marketingo paslaugos

Marketingo paslaugos aprėpia gana platų spektrą įvairių paslaugų susijusių su reklama ir jos sklaida. Marketingo paslaugos gali būti konsultacinio pobūdžio arba projekto vykdymas nuo pat pradžių. Skirtingos agentūros skirtingai pateikia marketingo paslaugų planus, tačiau į visus įeina keli pagrindiniai punktai: konsultacijos įvairiais reklamos klausimais, marketingo strategijų kūrimas, prekinio ženklo sklaida. 

 

Marketingo paslaugos: prekinio ženklo įvaizdžio kūrimas

 

Kiekvienas verslas nori turėti unikalų savo įvaizdį rinkoje. Marketingo paslaugos būtent tuo ir gali pasirūpinti. Į marketingo paslaugų paketą, susijusį su verslo įvaizdžio formavimu, įeina tokios paslaugos kaip logotipo kūrimas, bendro vizualinio identiteto pateikimas, tekstų tono ir manieros parinkimas, marketingo strategijos, konkurentų analizė. Marketingo paslaugos yra svarbios tuo, kad atlikus įmonės bei rinkos analizę yra parenkamas tinkamas, patrauklus ir unikalus įvaizdis verslui. Tai padeda išsiskirti iš konkurentų, didina prekinio ženklo vardo sklaidą, plečia klientų ratą. Marketingo paslaugos yra populiarus pasirinkimas tarp naujai besikuriančių verslų, nes atrasti unikalų įvaizdį gali būti sudėtinga. Marketingo paslaugų specialistai turi tam reikiamas žinias ir išsilavinimą, todėl gali pasiūlyti net keletą įvairių variantų verslo įvaizdžiui. Svarbiausia yra nepamesti verslo idėjos ir siunčiamos žinutės ir tai perteikti per vizualinį identitetą. 

 

Marketingo paslaugų nauda

 

Marketingo paslaugos užsakymas yra geras žingsnis norint įsilieti į rinką arba atnaujinti savo prekinį ženklą. Kadangi marketingo paslaugos apima daug skirtingų aspektų, verslui nebereikia rūpintis papildomais reklamos darbais. Tai leidžia susikoncentruoti į prekės ar paslaugos kokybę, o marketingo paslaugų tiekėjai pasirūpina viso to sklaida ir klientų pritraukimu. Reklamos pasaulis turi daugybę subtilybių, kurioms reikia specialaus išmanymo, todėl užsisakius marketingo paslaugas esate užtikrinti, jog specialistai pasirūpins visais reklamos sklaidos kanalais tinkamai, pasiūlys geriausius variantus ir sprendimus, kurie padės verslui plėtotis. Pagrindinė marketingo paslaugų nauda yra būtent platus spektras aprėpiantis ir socialinius tinklus, SEO aspektus, Google reklamą, viešuosius ryšius ir bendra verslo įvaizdžio formavimą. Todėl, jei esate naujas verslas ar norite atsinaujinti, marketingo paslaugos gali būti būtent tai, ko jūs ieškote. 

 

Skolų pirkimas: paprastas ar nelabai?

Skolininkai užkniso juodai? Prisikaupė nedidelių skolų, kurioms neturite nei laiko, nei noro? Tokiu atveju yra puikus sprendimas – parduokite savo skolą specialioms skolas administruojančioms bendrovėms. Kaip tai vyksta? Paaiškinsime išsamiau.

Viskas labai paprasta.

Įmonė A išrašė sąskaitą įmonei B. Įmonė B laiku neatsiskaito, į prašymus apmokėti skolą nereaguoja, arba reaguoja, bet vis tiek neperveda pinigų. Įmonė A kreipiasi į skolų administratorių Įmonę C ir pasiūlo nupirkti jos skolą įmonei B. Skolų pirkimas atliekamas gana greitai. Įmonė A gauna savo pinigus. Įmonė C pradeda skolų išieškojimo iš įmonės B procesą.

Bet ar tikrai viskas taip paprasta, kaip atrodo iš pirmo žvilgsnio? Kaip skolų pirkimas vyksta iš skolininko pusės?

Skolos pagrindžiamos dokumentais

Kad įmonė galėtų parduoti savo skolas, būtina turėti jas pagrindžiančius dokumentus. Tai gali būti galiojančios bendradarbiavimo sutartys (pasirašytos), sąskaitos faktūros, susirašinėjimo el. paštu išklotinės, kurioje paminimas faktas, kad sąmata tinkama ir bus apmokėta. Skolas administruojančiai bendrovei reikia pateikti šiuos dokumentus. Tik tada skolų administratoriai įvertina galimas rizikas ir nusprendžia, ar pirkti skolą iš įmonės, ar ieškoti kito sprendimo.

Skola perkama už mažesnes sumas

Skolų pirkimas turi būti pelningas. Vis dėl to, tai verslo objektas, o ne labdaringa veikla, todėl skola perkama už mažesnę sumą, nei siekiama atgauti iš skolininko. Skolų administratoriai iš skolininkų atsiima pilną sumą, tad skirtumas – jų uždarbis.

Yra ir kitas skolų atgavimo būdas – skolos atgavimas už sėkmės procentą. Jis dažniau taikomas didelėms skoloms. Sutariama, kad skolos atgavimo atveju įmonė skolos administratoriams sumokės tam tikrą procentą nuo išieškotos sumos. Kai procentas yra 10 ar 20 proc. sumos gali būti pakankamai didelės…

Kaip vyksta skolos administravimas?

Skolos administravimas dažnai apipinamas tam tikrai stereotipais apie „kietus vyrukus“ su beisbolo lazdomis ir grasinimais greičiau grąžinti pinigus. Tai nusikalstamo pasaulio metodai. Skolininkai jau kuris laikas nebevadinami skolų išmušėjais, nes viskas vyksta ramiai ir taikiai, net bendraujama nekeliant tono. Skolininkams yra paaiškinami įvairūs skolų grąžinimo variantai. Vienas populiariausių – skolos mokėjimą išskaidyti dalimis ir taip per keletą mėnesių pervesti visą sumą. Kitas būdas – kreiptis į teismą, kuris įpareigotų skolininkus grąžinti skolą. Šis variantas kainuotų abiem pusėms, todėl skolos suma gali išaugti gana drastiškai, jei teismo procesai užtruktų ilgesnį laiką. Dar drastiškesnis būdas yra inicijuoti skolingos įmonės bankroto procedūrą. Tai labai nemaloni procedūra, dėl kurios dažnai sutrinka įmonės veikla, nes įšaldomos sąskaitos, prasideda VMI patikrinimai ir kiti dažnai ne itin malonūs procesai.

Verslo valdymo sistema (ERP) – kaip išsirinkti?

Visame pasaulyje verslas naudoja įvairius įrankius ir sistemas, kad kasdienius darbus pavyktų atlikti kuo sklandžiau ir greičiau. Juk sakoma, kad laikas versle kainuoja didelius pinigus, todėl nesinori gaišti laiko ten, kur galima darbus automatizuoti arba optimizuoti. Būtent tam yra naudojama verslo valdymo sistema (ERP), kurių Lietuvoje šiuo metu jau yra nemažai. Tad renkantis, kurią pradėti naudoti, gali kilti įvairių klausimų. Reikėtų atsižvelgti į kelis svarbiausius aspektus.

Įmonės dydis

Dažniausia būtent nuo to priklauso, kokia verslo valdymo sistema (ERP) geriausiai sugebės atliepti Jūsų lūkesčius. Pavyzdžiui, jeigu įmonė nėra didelė, tikėtina, kad Jums nereikės didelės dalies įvairių didelėms korporacijoms sukurtų sistemos funkcijų. Tad kam permokėti už naudojamą sistemą, jeigu nenaudosite visko, ką ji gali pasiūlyti. Renkantis sistemą, reikėtų rinktis tokią, kuri skirta būtent Jūsų įmonės dydžiui. Dažniausiai sistemos yra skirstomos pagal tai. Tad jeigu Jūsų įmonė yra nedidelė, reikėtų rinktis paprastesnius sistemų variantus. Ir priešingai – jeigu įmonė yra didelė arba ketina dar ir plėstis ateityje, reikėtų rinktis įvairesnes sistemas, kurios gali pasiūlyti daugiau įvairių sprendimų.

Verslo sritis

Labai svarbu rinktis tokią sistemą, kuri geriausiai atlieps Jūsų lūkesčius. Pavyzdžiui, jeigu dirbate su žaliavomis ir jų pardavimu, Jums geriausiai padės sistema, kuri orientuota į medžiagų skaičiavimus ir analizę. Jeigu Jūsų darbas – projektavimas, tuomet nepamainomu pagalbininku Jums taps sistema, kuri iš turimų duomenų sugebės nubraižyti brėžinius ir juos analizuoti. Jeigu dirbate su HR sritimi – tuomet geriausiai padės sistema, kuri orientuota į susitikimų, CV lyginimą ir optimizavimą ir t.t.

Vidiniam naudojimui

Didelėse kompanijose taip pat labai svarbu naudoti kokybišką sistemą, kuri būtų skirta darbuotojų vidiniam naudojimui. Dažniausiai tokios VVS sistemos leidžia darbuotojams prisijungti, operuoti bendrai visiems prieinamais duomenimis. Vienas darbuotojas suveda informaciją, o ja gali naudotis kito padalinio darbuotojas savo veikloje. Taip pat tokioje sistemoje galima matyti visiems aktualią informaciją, tokia kaip darbo, atostogų grafikai ir pan. O štai prisijungus buhalteriui, jam daug lengviau apskaičiuoti atlyginimus, parengti įvairias ataskaitas.

Tad verslo valdymo sistema (ERP), nesvarbu, kurioje sferoje dirbtumėte ir kiek darbuotojų turėtumėte, yra labai svarbus pagalbininkas, galintis sutaupyti daugybė laiko, atrasti priežastis, dėl kurių krenta pardavimai, atsiranda žaliavų trūkumai ar kiti iššūkiai. Tokia sistema leidžia geriau suprast įmonėje vykstančius procesus ir lengviau planuoti savo veiklą.

Kiliminės dangos valymas cheminiu būdu

 

Kiliminė danga suteikia jaukumo ne tik gyvenamiesiems būstams, bet ir biurams, viešbučiams, patalpoms, skirtoms atlikti grožio paslaugas. Kartais baiminamasi, kad kilimas greitai susiteps, ypač tose patalpose, kuriose nuolat vaikšto klientai, darbuotojai. Vis tik kasdieninis kiliminės dangos valymas yra paprastas ir greitas, užtenka dulkes ir nešvarumus surinkti dulkių siurbliu. O ilgainiui, matant kad danga prarado spalvą, ant jos atsirado dėmių, jai suteikti pirminę išvaizdą padėtų cheminis valymas. Taigi, nėra priežasties vengti kilimų, tik reikia žinoti, kaip juos prižiūrėti.

Kada reikalingas kiliminės dangos valymas cheminiu būdu?

Šios dangos cheminį valymą reikėtų atlikti kai:

  • kilimai prarado savo įprastą spalvą, nubluko;
  • atsirado dėmių, kurių neįmanoma išvalyti paprastu būdu;
  • atsirado nemalonus kvapas;
  • norima pašalinti visas bakterijas, erkutes, nagų, odos likučius nuo kilimo.

Cheminis kiliminės dangos valymas galėtų būti atliktas kelis kartus per metus, to užtektų, kad ši danga visada atrodytų gerai ir tarnautų ilgai.

Kaip atliekamas cheminis valymas?

Cheminį kilimų valymą geriausiai patikėti įmonėms, kurios tuo užsiima, nes jos turi specialias priemones ir reikiamas technologijas. Šis darbas atliekamas keliais etapais:

  1. Kiekvienas kilimas turi savitą struktūrą, medžiagas, iš kurių jis pagamintas, todėl pirmiausia įvertinama kilimo sudėtis ir parenkamas būtent jam tinkamas valymo būdas.
  2. Atliekamas siurbimas su specialia technika, kuris pašalina net mažiausias dulkes, plaukų, odos likučius.
  3. Šiame etape atliekamas kiliminės dangos valymas šlapiuoju būdu. Specialia įranga plaunant dangą, pašalinamos net ir įsisenėjusios vyno, kavos dėmės.
  4. Paskui kilimas džiovinamas ir iššukuojamas.

„EVP Projektai“ kokybiškai atlieka kiliminės dangos valymą

„EVP Projektai“ tai ilgametę patirtį turinti įmonė, kurios specialistai atlieka įvairius valymo darbus, taip pat ir kilimų, baldų cheminį valymą. Bendradarbiauti su šia įmone patogu, nes jos darbuotojai atlieka pačius įvairiausius švarinimosi darbus:

  • patalpų, butų, namų valymą,
  • langų plovimą kelių metrų aukštyje;
  • baldų, kiliminės dangos valymą;
  • PVC dangos valymą;
  • generalinį, po statybinį valymą;

Taigi, iš vienų rankų galima gauti visas švarinimosi paslaugas, todėl įmonės klientams nereikia ieškoti kitų valytojų.

 

Kada reikalingas personalo vertinimas?

Personalo vertinimu domisi ne tik įmonės, susiduriančios su sunkumais, bet ir sėkmingai verslą plėtojančios bendrovės. Esamo personalo įvertinimas padeda vadovams priimti sprendimus, susijusius su darbuotojų mokymais, personalo kaita ir kitais teigiamą įtaką turinčiais pokyčiais. Svarstantiems ar įmonei reikalingos personalo vertinimo paslaugos, pateikiame aplinkybes, kurioms esant ši pagalba tikrai bus naudinga.

  • Kai abejojama dėl įmonės darbuotojų tinkamumo

Kartais įmonės savininkui kyla abejonės, ar esantys darbuotojai tikrai tinkami pavestoms pareigoms atlikti. Dažniausiai šių abejonių užuomazga būna neatsakingai  atlikta personalo atranka, po kurios į darbą priimami ne visiškai tinkami darbuotojai. Tokiais atvejais geriausias būdas patvirtinti arba paneigti abejones yra profesionalus personalo vertinimas. Juos atliekantys specialistai pateikia išvadas apie darbuotojų praktines ir teorines žinias, lojalumą įmonei, atsakingumą ir kitas savybes.

  • Kai norima, kad būtų įvertinti kandidatai į laisvą darbo vietą

Kandidatų į laisvą darbo vietą vertinimas yra vienas iš etapų, pagal kurį atliekama personalo atranka. Visos įmonės, teikiančios profesionalias personalo paieškos ir atrankos paslaugas šiam vertinimui skiria ypatingą dėmesį. Šiame etape vertinama ne tik kandidatų patirtis, asmeninės savybės, kompetencijos, bet kai kuriais atvejais atliekami ir psichologiniai testai. Tokie veiksmai garantuoja, kad bus atrinktas pats geriausias ir tinkamiausias pareigoms specialistas.

  • Kai norima darbuotojų tobulėjimo

Svarstant apie darbuotojų mokymus, dalyvavimą seminaruose ar kvalifikacijos kėlimą, personalo vertinimas taip pat gali suteikti naudos. Pirmiausia, jo metu įvertinamos jau turimos darbuotojų žinios ir nustatomas jų tobulinimo poreikis. Vadovui pateikiamos ir rekomendacijos, pagal kurias daug lengviau planuoti darbuotojų tobulėjimo galimybes.

  • Kai įmonėje jaučiamas blogas mikroklimatas

Nesutarimai tarp įmonės darbuotojų, kylantys ginčai ir bloga darbo atmosfera – tai pirmieji signalai, kad verta kreiptis specialistų pagalbos. Esant tokioms situacijoms personalo vertinimas orientuojamas į darbuotojų asmeninių savybių nustatymą, psichologinę analizę ir suderinamumą. Tokia netiesioginė personalo atranka padeda nustatyti blogo mikroklimato priežastis ir priimti atitinkamus sprendimus.

Jei norite gauti daugiau informacijos apie personalo vertinimą, jo naudą ir poreikį konkrečioje įmonėje, pasikonsultuokite su šias paslaugas teikiančia bendrove. Įmonės, kurių veikla yra darbuotojų paieška ir personalo atranka taip pat dirba ir personalo vertinimo srityje bei mielai atsako į visus iškylančius klausimus.

Ką rinktis – teismą ar skolų išieškojimo įmonę?

 

Tai bene pagrindinis klausimas kylantis tiems, kurie turi skolininkų. Susidūrus su skolų išieškojimu ir pasidomėjus skolos atgavimo galimybėmis tampa aišku, kad yra du variantai  – teisminis skolų išieškojimas arba ikiteisminis skolų išieškojimas. Pastaruoju atveju skolų išieškojimo įmonės koordinuoja skolos išieškojimą ne teismo keliu. Kaip gi pasirinkti  – kreiptis į teismą ar į skolų išieškojimo įmonę? Palyginkime šiuos du būdus pagal svarbiausius rodiklius.

  • Laikas

Be abejo, skolą visuomet norisi atgauti kuo greičiau, tad laikas čia tikrai  ne paskutinės svarbos klausimas. Ne naujiena, kad teisminiai procesai tikrai užtrunka. Turint visus reikiamus dokumentus, reikia kreiptis į teisininkus, kurie paruošia ieškinį teismui. Teismo data priklauso nuo teismo rūmų užimtumo. Apytiksliai laikotarpis nuo ieškinio užregistravimo iki teismo dienos gali trukti apie mėnesį. Na, o po teismo, turint palankų teismo sprendimą galima kreiptis į antstolį dėl skolos išieškojimo. Jei nėra galimybės išieškoti visą skolą iš karto (arba jeigu teismo sprendime numatytas išieškojimas dalimis), antstolis išskaito skolą mėnesinėmis įmokomis.

Išieškant skolą išieškojimo bendrovėms, visas procesas vyksta kur kas greičiau. Pateikus išieškojimo įmonei reikiamus dokumentus ir pasirašius sutartį, teisininkai nedelsdami pradeda skolos išieškojimo veiksmus. Pirmiausia, susisiekiama su skolininku, jis informuojamas apie skolos negrąžinimo pasekmes ir derinamos skolos grąžinimo sąlygos. Skolos išieškojimo įmonės visada suinteresuotos skolos grąžinimą įvykdyti kuo greičiau. Tačiau jei nėra galimybės skolą kreditoriui grąžinti iš karto, ieškoma kompromisų, pavyzdžiui, skolos grąžinimas dalimis.

  • Kaina

Norint išieškoti skolą teisminiu keliu, yra patiriamos išlaidos, susijusios su teisine pagalba (konsultacijos, dokumentų rengimas) bei teismo išlaidos (žyminis mokestis, kai kuriais atvejais  – kitos valstybės rinkliavos). Taip pat rengiant dokumentus teismui kartais reikalingos papildomos pažymos (pavyzdžiui, iš registrų centro) kurios taip pat kainuoja.

Skolų išieškojimo įmonės dažniausiai netaiko išankstinių mokesčių, tad kreipiantis į jas sutartyje tik numatomas skolos išieškojimo mokestis, kuris priklauso nuo skolos dydžio.

Apibendrinant galima teigti, kad skolų išieškojimo įmonės dažniausiai gali pasiūlyti greitesnį skolų išieškojimą patiriant mažesnes išlaidas. Tad jei turite skolininkų, būtinai pagalvokite apie šį skolos išieškojimo būdą.