Vadovavimo stilius yra esminis faktorius, darantis įtaką įmonės kultūrai, darbuotojų elgseną ir, svarbiausia, jos sėkmę. Skirtingi vadovavimo metodai gali turėti skirtingą poveikį visai organizacijos veiklai, įskaitant darbuotojų motyvaciją ir produktyvumą, o tuo pačiu ir bendriems jos rezultatams. Mantvydas Matthew Narusevicius tarptautinės organizacijos „WFDM“ įkūrėjas teigia, kad viskas prasideda nuo aukščiausio valdymo piramidės taško ir tinkamai…
Geras komandos darbas pirmiausia prasideda nuo tinkamo lyderio, kurio tikslas yra ne tik išdalinti užduotis, tačiau taip pat ir burti komandą bei kuri jai tokį mikroklimatą, kurioje ji gerai jaustųsi. Tiesa, tikrai ne visada vadovai yra pasirenkami tokie, kurie atitinka įmonės poreikius. Džiugu, kad yra tokia paslauga kaip lyderių kompetencijų vertinimas. Gali padėti geriau suprasti,…