Emokymai: kas tai ir kodėl verta juos išbandyti

mokymai

Nesvarbu, ar norite išmokti kalbą, sustiprinti tam tikrus techninius įgūdžius ar įgyti visą akademinį laipsnį, dar niekada nebuvo tiek daug galimybių mokytis internete. Tiesą sakant, pastaraisiais metais daugiau vaikų, paauglių ir suaugusiųjų susipažino su internetiniais mokymais (Emokymai).

Mokymasis internetu yra populiari alternatyva mokymuisi asmeniškai, nes gali pašalinti pagrindines kliūtis švietimui ir taip padaryti jį teisingesnį ir prieinamesnį. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindinius uždarbio internetu privalumus, kad galėtumėte nuspręsti, ar tai jums geriausias pasirinkimas.

Pagrindiniai nuotolinių mokymų privalumai

Pažvelkime į kai kuriuos pagrindinius mokymosi internetu pranašumus:

1. Jums nereikia persikelti ar važinėti į darbą ir atgal.

Emokymai, arba mokymasis internetu reiškia, kad klasė ateina pas jus. Nesvarbu, kokio tipo kvalifikaciją norėtumėte įgyti – visą reikiamą informaciją galite pasiekti internetu. Dar daugiau: jūsų neriboja sienos. Galite rasti programų visoje šalyje ar net visame pasaulyje, neatsižvelgdami į perkėlimo išlaidas, kad galėtumėte mokytis kitur.

2. Galite nuspręsti dėl mokymosi vietos.

Nesvarbu, ar mokotės sinchroniškai, ar asinchroniškai internete, Emokymai reiškia, kad jums nereikės jaudintis dėl kliūčių patekti į pamoką. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai įjungti kompiuterį. Tai gali būti patogesnis pasirinkimas, ypač jei tai reiškia, kad jums nereikia nešiotis knygų, nešiojamojo kompiuterio ar kitų būtinų dalykų. Vietoj to, priešais jus turėsite tai, ko jums reikia.

Patarimas: jei mokotės namuose, sukurkite tam skirtą mokymosi erdvę, nesvarbu, ar tai būtų kambario, ar stalo kampas, kad būtų lengviau pereiti į mokymosi režimą, kai ateis laikas atsisėsti ir mokytis.

3. Galite remtis jau turimais įgūdžiais arba išmokti kažko visiškai naujo.

Dėl daugybės kursų, sertifikatų programų, mokymo programų ir kitų dalykų, kurie buvo sukurti siekiant išmokyti jus laiku įgyti su karjera susijusių įgūdžių, jums nereikia eiti toli, kad padarytumėte didelių pokyčių. Visą tai gali suteikti Emokymai.

Be karjeros pakeitimo, galite sustiprinti savo turimus įgūdžius pasinaudoję panašiais pasiūlymais, skirtais išmokyti jus konkrečių darbo vietoje įgūdžių arba techninių įgūdžių, kurie padės jums tobulėti. Ir jūs neapsiribojate vienos konkrečios mokyklos kursų katalogu – mokymosi internetu galimybių yra itin daug.

Vadovų kompetencijos vertinimas – nauda įmonei

Geras komandos darbas pirmiausia prasideda nuo tinkamo lyderio, kurio tikslas yra ne tik išdalinti užduotis, tačiau taip pat ir burti komandą bei kuri jai tokį mikroklimatą, kurioje ji gerai jaustųsi.

Tiesa, tikrai ne visada vadovai yra pasirenkami tokie, kurie atitinka įmonės poreikius. Džiugu, kad yra tokia paslauga kaip lyderių kompetencijų vertinimas. Gali padėti geriau suprasti, ar asmuo, kuris vadovauja – tikrai vertas šios pozicijos ir kaip jam reikėtų keisti savo darbus, kad komandos nariai būtų labiau patenkinti.

Vertinimui reikia specialistų

Lyderio vertinimas neturėtų būti atliekamas „iš akies“. Tai yra, vien tik komandos narių nuomonės ir bendrą vadovo apžvalga nelies tikrai detaliai suprasti, ar tas asmuo, kuris veda įmonę – geras. Reikia specialistų, kurie naudoja tam tikrus įrankius galinčius padėti geriau suprasti lyderio poziciją bei metodus, kurie daugiau arba mažiau tinka komandai. Dažnai tokios įmonės, kurios vertina lyderius, taip pat reikia ir komandos narių vertinimo paslaugas, galiausiai, metų pagalba padeda kurti komandas ir tuo pačiu tokį mikroklimatą, kuris daugeliui patinka.

Kodėl naudingas kompetencijų vertinimas?

Jeigu įmonei norisi kryptingai investuoti į vadovo ugdymą ir padėti apskritai visam verslui dirbti kur kas našiau – kompetencijų vertinimas yra būtinas. Dažnai rekomenduojamas ne tik vadovams, tačiau ir kitiems savo sferos specialistams, kurie galbūt turi pavaldinių.

O kokia nauda įmonei iš tipo vertinimo?

  1. Pirmiausia tai yra nauda patiems vadovams, kurie gauna atgalinį ryšį, kuris gali padėti geriau suprasti – kokios jo yra stipriosios pusės ir kurias dar galima tobulinti.
  2. Taip pat vadovas gali palyginti skirtingų vertintojų pozicijas apie jo atliekamus darbus.
  3. Galima labai patogiai matuoti vadovo progresą. Tokiu atveju dažniausiai vertinimai atliekami reguliariai, kas kažkiek laiko.
  4. Labai dažnai tai padeda padidinti vadovų motyvaciją bei įsitraukimą. Jiems, taip pat kaip ir visiems kitiems komandos nariams, taip pat svarbu yra norėti dirbti. Ne tik atlikti tas užduotis, kurios jiems yra kasdien paskirtos, tačiau taip pat ir skatintų bandyti siekti didesnės naudos įmonei. Tai turi būti motyvacija iš vidaus.
  5. Galiausiai, apklausus ne vieną specialistą įmonėje – taip galima formuoti atsarginių vadovų rezervą.

Geras vadovas – didelė nauda įmonei.

Konferencijų salės nuoma Nidoje

Konferencijos ir įvairūs verslo susitikimai, mokymai bei renginiai vyksta nuolatos. Vieni vyksta paprastose universiteto auditorijose, kur verslininkai turi galimybę dar ir pasijausti „studentais“, kiti – viešbučiuose ir specialiose konferencijų salėse, kurios yra pritaikytos būtent tokio tipo renginiams. Kartais konferencijų organizatorius pasiekia prašymai ne tik kokybiškai suorganizuoti tam tikrą konferenciją, bet ir parinkti ypatingą vietą.

konferencijų salės nuoma Nidoje

Konferencijų salės nuoma Nidoje organizatoriams yra tikras lobis. Nušaunami net „keli“ zuikiai vienu šūviu:

  • Konferencija suorganizuojama kurorte, tad darbą galima derinti su poilsiu.
  • Konferencija suorganizuojama Nidoje, kur nuvykti prisiruošia ne visi lietuviai.
  • Konferencija suorganizuojama kartu su nakvyne, nes poilsio namai „Litorina“ pasirūpina ir svečių apgyvendinimu.

Jei konferencija yra tarptautinė ir svečiams bei lektoriams reikia parodyti viską, ką turime gražiausio, reiktų rinktis tik Nidą. Čia ramu, gražu, aukščiausio lygio aptarnavimas ne tik sezono metu, bet ir visus metus.

Litorinos“ konferencijų salė nėra labai didelė. Čia telpa 20-45 žmonės, todėl tai puiki vieta kamerinės aplinkos renginiams, apskrito stalo diskusijoms, komandos formavimo seminarams. 66 m2 ploto salė tinkama ir verslo vakarėliams, tačiau pagrindinė jos paskirtis – konferencijos, seminarai ir kiti verslo renginiai.

„Litorinos“ konferencijų salė yra poilsio namuose, kuriuose įrengti net 19 aukštos klasės apartamentų, tad ši vieta puikiai tinkama kelias dienas trunkantiems renginiams. Svečiams nereikia rūpintis, kur apsistoti, nes viskas gali būti sutvarkoma tame pačiame pastate. Tiesa, vietos gali pakakti ne visiems, tačiau Nidoje yra ir kitų apgyvendinimo paslaugų teikėjų netoliese, kad svečiams nereikėtų važiuoti toli.

Konferencijų salės nuoma yra viena iš populiariausių „Litorinos“ paslaugų, nes čia nuolatos vyksta įvairūs renginiai. Renginių dalyviai atvyksta iš Vilniaus, Kauno, Klaipėdos, kitų Lietuvos miestų. Taip pat čia gausu užsienio svečių, kurie paprastai dievina Nidą ir žada čia sugrįžti vasarą per atostogas. Juos sužavi ir aukštas aptarnavimas, kurį gali pasiūlyti „Litorinos“ poilsio namai. Niekam ne paslaptis, kad vasarą Nidą užplūsta turistai iš Vokietijos, dėl to esame pasiruošę net ir patiems įnoringiausiems ir pedantiškiausiems geraja prasme klientams tiek iš Lietuvos, tiek iš užsienio.

Daugiau informacijos apie poilsio namus „Litorina“ Nidoje.